jueves, octubre 19, 2006

Un día en Medicina Interna

Lo habitual es que la jornada laboral comience con el estadillo. Esto no es más que la lectura de los nuevos ingresos así como el comentario conjunto de los casos interesantes de la planta. Cada adjunto opina sobre el paciente y su posible orientación diagnóstica. Normalmente, la labor de lectura la hacemos los resis, y es interesante como primera aproximación a la exposición en público de un caso. En mi servicio, no son frecuentes las inquisidoras preguntras sobre tus conocimientos, así que el ambiente es bastante distendido. Una horita.

Completado el estadillo, uno se arma de gráficas (las "carpetillas" donde constan las constantes del paciente (normalmente se monitorizan cada 8 horas), los comentarios de enfermería (en plan, este señor ayer no hizo de vientre), y el plan terapéutico del paciente) y se dispone a pasar visita. Cada médico tiene un número de pacientes, en torno a 10, distribuídos por toda la planta, incluso a veces invadiendo otros servicios. Es obligada la visita diaria a la cabecera del enfermo para constatar la evolución del mismo y decidir sobre los siguientes escalones diagnósticos. Este es el momento en que el paciente aprovecha para quejarse de sus gases, su ausencia de hábito intestinal o de lo que se le ocurra. Huelga decir, que si un paciente está grave, se le visita más de una vez al día. Lo normal es que esta fase dure en torno a una hora.

Tras pasar visita llega el turno de cubrir en las gráficas el tratamiento del día. Se aprovecha también para solicitar las pruebas complementarias y cotejar los diferentes resultados que van llegando. Esto no suele llevar más de 30 minutos.

Para acabar el trabajo de la planta, normalmente se "evoluciona a los pacientes". Esto no es ni más ni menos que escribir en su historia los cambios que se objetivan, las pruebas que se piden, los resultados que van llegando, el juicio clínico hasta el momento y el plan a seguir con el paciente. Otra media horita pala saca.

Con todo esto, hemos juntado unas tres horitas de chollo. Puede parecer que con esto se acaba tu trabajo. Nada más lejos de la realidad...

Etiquetas:

6 Comments:

At 11:03 p. m., Anonymous Anónimo said...

Explica explica, que haceis padas esas 3 horas???

 
At 12:25 a. m., Blogger Juan said...

Ahí te va arriba.Gracias por el coment!

 
At 4:35 a. m., Anonymous Anónimo said...

hermes handbags, valentino shoes, ghd hair, asics running shoes, nike air max uk, jimmy choo outlet, longchamp uk, nike free, lululemon outlet, mac cosmetics, giuseppe zanotti, insanity workout, softball bats, herve leger, beats by dre, bottega veneta, p90x workout, wedding dresses, mont blanc, hollister clothing, new balance shoes, nike air max uk, abercrombie and fitch UK, nike roshe run, abercrombie and fitch, nike trainers uk, salvatore ferragamo, nike air huarache, instyler ionic styler, north face outlet, reebok outlet, chi flat iron, babyliss pro, celine handbags, nike roshe uk, soccer jerseys, polo ralph lauren uk, soccer shoes, nfl jerseys, north face outlet, abercrombie, vans outlet, nike air max, mcm handbags, mulberry uk

 
At 4:26 a. m., Blogger Unknown said...

As promised, Nike Roshe Run Cleveland Browns running back Isaiah Crowell donated his first game paycheck to the Dallas Nike Air Max 2015 Shoes Fallen Officer Foundation as penance for posting a wholesale nfl jerseys “disturbing nfl jerseys store and unacceptable” drawing on Instagram of Nike Free Run a hooded NFL Jerseys man slashing a handcuffed and cheap nfl jerseys kneeling police officer’s throat in Nike Air Max 90 July.

 
At 10:07 a. m., Blogger raybanoutlet001 said...

coach outlet
skechers outlet
jordan shoes
ray ban sunglasses
hugo boss sale
buffalo bills jerseys
coach outlet
coach outlet store online
nike roshe run
true religion outlet

 
At 8:14 a. m., Blogger Unknown said...

zzzzz2018.7.2
golden goose sneakers
pandora charms outlet
louboutin outlet
nike soldes femme
huaraches
ferragamo shoes
fitflops sale clearance
issey miyake
supreme new york
golden goose

 

Publicar un comentario

<< Home